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课程预告

优优精品课程预告|9月21日|《加速成交的政企大客户销售拜访与开发》实战研修班

作者: 发表时间:2024-09-12 09:53:08 阅读:





课程背景


       当你向客户约访,约了多次,客户依然不愿意见你的时候;当你该说的都说了,该做的都做了,下一次见面不知道说什么、做什么的时候;当客户的采购进程迟迟不能向前推进,销售团队一筹莫展的时候;当你把优势说尽,客户依然无动于衷,不置可否的时候;当你想确定客户是真的支持你,还是只是嘴上说说而已的时候;当你不知道该如何了解客户需求,撬不开客户嘴的时候;当你的临门一脚总是射偏的时候……


       这是一门实战性非常强的大客户销售拜访与开发技巧课程,除了解决以上的问题,还能帮助大客户销售人员建立系统的大客户拜访的流程与方法,按照大客户的采购决策模型进行有效销售,帮助企业建立以客户为中心的拜访模式,构建共同的拜访框架与统一的销售语言,缩短大客户销售周期,最终提升销售赢单率。



课程目标


1. 学习一套有效的大客户拜访方法论,统一销售流程;

2. 将公司的优势变成大客户的需求,提升销售竞争力;

3.建立结构化的销售沟通方法,使销售拜访过程可控;

4. 极大地获得大客户的信任和支持,缩短销售的周期;

5. 团队学习共同的销售拜访语言和流程,提高赢单率。



课程模型






课程大纲


课程导入

1.思维突破:业务增长与营销体系的构建

2.角色变化:说服者、问题解决者、资源整合者

3.课堂活动:销售拜访实战模拟演练

4.课程目标:破解客户约见难、需求挖掘难、价值认可难、销售推动难


第一讲:邀约—建立初步信任,激发客户兴趣

研讨:为什么客户不愿意见你?

一、客户不见你的五个原因

五要素:95%的客户拒绝你的原因

1. 成本

2. 怀疑

3. 压力

4. 失控

5. 竞争

二、客户为什么愿意见你?

1. 与人有关(关系)

2. 与事有关(价值)

三、提高约访成功率

工具1:关键人邀约信函(正式版)

工具2:关键人邀约信函(简化版)

工具3:关键人邀约信函(多次版)

课堂练习:运用工具1(正式版)、工具2(简化版)、工具3(多次版),为客户撰写邀约信函


第二讲:开场—运用开场技术,创造沟通氛围

一、拜访开场的介绍

1. 自我介绍

2. 重申约定

3. 公司介绍

4. 团队介绍

二、拜访开场的暖场

1. 夸奖客户

2. 赠送礼物

课堂练习:初次见面,你送的礼品被客户拒绝,你该如何说服客户收下?

三、拜访开场的PPP

初次拜访开场PPP:

1. 目的(Purpose)

2. 过程 (Process)

3. 收益 (Payoff)

二次拜访开场流程:

1. 回顾以前

2. 确认变化

3. PPP开场

四、拜访开场的控场

1. 正面回应

2. 链接客户

3. 提出问题

工具模型:销售拜访开场流程图


第三讲:探寻—探寻客户需求,引导客户期望

一、销售倾听的技巧——为理解客户而倾听

导语:倾听,听起来是最容易的事情,只要有耳朵就能听到,但其实倾听是最难的事情,倾听是一种智慧,需要控制自己的内心,倾听不在于你听到什么而在于你理解了什么。

课堂案例:客户VS厂商VS竞争者

(一)倾听的障碍

讨论:销售倾听的障碍?

1. 倾听的障碍

(二)倾听的三大原则

1. 倾听的前提是:让客户知道你在听

2. 倾听的重点是:为理解客户而倾听

3. 倾听的关键是:让客户把话说完

(三)倾听客户的采购诉求

1. 客户的采购诉求定义

2. 理解客户的期望

工具应用:拜访准备清单——客户期望表

3.理解客户的需求

4.理解客户的动机

拜访准备清单——采购诉求表

二、销售提问的技巧——探索客户期望背后的需求与动机

导语:销售经常学习的开放式/封闭式提问,太过于简单,难以达到目的,而顾问式销售的SPIN太过于笼统,销售难以掌握,本课程采用四分法对销售提问进行深入的解构,让大客户销售人员轻松掌握提问技巧。

(一)问什么——提问的内容

(二)先问啥——提问的逻辑

(三)结构化——提问的顺序

(四)怎么问——提问的技巧

1. 如何应对客户的期望

2. 如何应对客户的需求

3. 如何应对客户的动机

课堂练习:结合课堂案例,完成《关键人提问清单》销售工具的设计


第四讲:呈现—呈现我司能力,创造业务价值

一、理解优势

1. 什么是优势?

2. 如何让客户体验到优势

3. 你与对手有何不同?

二、优势呈现的三个步骤

1. 链接期望

2. 描述优势

3. 链接利益

三、呈现产品/方案优势

1. 简单产品的呈现方法FABE

2. 复杂产品的呈现方法SPAR

课堂练习:结合课堂案例,完成《期望优势清单》销售工具的设计


第五讲:承诺—获取客户承诺,推动业务进程

一、客户的行动承诺

1. 销售为什么见客户?

2. 客户的行动承诺定义及解释

3. 行动承诺与销售任务

4. 不同阶段客户的行动承诺

二、向客户获取承诺目标6大技巧

1. 提前准备

2. 最高和最低承诺

3. 和客户呈现利益

4. 符合采购节奏

5. 主动大胆索取

6. 先确定再细化

三、处理客户的异议与顾虑

课堂练习:结合课堂案例,完成《关键人行动承诺》销售工具的设计


回顾答疑:

1.重点知识回顾

2.问题解惑与答疑——就学员提出的问题进行分析、讨论、点评



老师介绍


谭宏川老师

大客户营销实战专家

专业化销售技术提升专家

销售罗盘?SLT认证导师

信任五环?CLT认证导师

营销规划?PLT认证导师

日本产业训练MTP?认证

美国培训协会(AATCP)高级促动师

美国SPI解决方案销售认证讲师


【职业背景】
曾任:
华为公司 客户群总监
曾任:烽火集团 战略与市场部赋能经理


【擅长领域】
大客户销售技能提升、销售项目运作与管理、大客户关系管理、商务谈判等

【授课风格】
案例教学:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,课程中萃取了大量华为营销一线作战的经典案例,以案例为药引,回顾旧知,验证新知,激发参训者更深层次的课堂思考。
成熟课程:深入研究国内外著名的营销及销售理论,并结合企业实际对课程本地化,“成熟理论+本地化内容”的课程结构,使课程更具有实操性和指导性帮助参训者学而即用之。
行动学习:讲授+案例+实战+工具,提倡在学习中思考,在思考中练习,在练习中成长,提供大量落地工具,通过练习实现行为习惯的转变,通过行为的改变提升销售人员绩效。
 
【部分典型客户】
中国移动、中国联通、中国电信、工商银行、建设银行、中国平安普惠金融、中英人寿、江苏悦达集团悦达农装、华润置地、万科地产、国家电网、中兴通讯、中通服、烽火科技、瑞思康达、上汽集团环球车享、太阳油墨、卡乐电子、中广核集团、苏州高新园区产业孵化器、东风商用车、东风南方、三一重工、中联重科环境等等。

近期老师排期表(部分)


2022年7月课程排期(21天)

2022年8月课程排期(21天)

2023年7月课程排期(23天)

2023年3月课程排期(22天)

2024年6月课程排期(25天)


2024年8月课程排期(20天)
【部分授课照片】

长沙三一重工
大客户销售关系管理
常州中石油
华为以客户为中心狼性营销

公开课
高效的客户拜访与沟通
山东雷沃
卓越的客户服务技巧

天津国家电网
卓越的客户服务技巧
青海中石油
大客户开发与维护

东莞某移动通信公司
高层客户销售沟通技巧
浙江浙能绍兴滨海热力公司
大客户销售卓越的服务技巧

青岛海尔
双赢商务谈判技巧
南京某国企
大客户销售技能提升

湖南普菲克集团
大客户拜访与沟通
长沙中联重科环境
顾问式销售技巧




课程须知


课程对象:需要与政企大客户进行面对面沟通的销售管理者、大客户经理、售前售中支持人员
课程方式:视频+小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评
课程时间:9月21日(周六9:00-17:00)
课程地点:湖南长沙(星级酒店,具体地点开课前通知
课程价格:1980元/人(含税、含中餐,交通、住宿自理),三人报团,享8折优惠,更多优惠请咨询华山商学园组织发展顾问。
报名方式:陈老师15982447647/18208176995



— THE END —


优优企培(全称为四川优优企培企业管理咨询有限公司)是一家为企事业单位及个人提供培训服务及管理咨询的专业化机构。坚持秉承“培养优秀人才、提供优质服务”的理念,优优企培致力于成为学员与客户可信赖的管理咨询与培训专家,打造西部地区培训和咨询行业的匠心品牌。
 优优企培以客户为中心,坚持不断提升产品品质,先后推出了包括:优优HR学堂,优优红色学堂,优优心理学堂,优优营销学堂,优优智造学堂,优优公开课,学历提升(高升专,专升本),职业资格证书、人才招选、考试评鉴以及企业咨询和定制化培训服务。


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